自#MeToo運動開始以來已經一年了，涉及娛樂行業的濫用和權力的對話根本不同。但是好萊塢的實際情況有所改善嗎？我們要求許多婦女告訴我們，在過去的一年中，從演員到攝影師再到作家和製片人，她們在工作場所的經歷發生了什麼變化。
報告者：Zoe Haylock，Antonia Blyth，Gazelle Emami，Taylor Ferber，Rachel Handler，Scott Huver，E。AlexJung，Kathryn Vanarendonk和KatjaVujić
我不敢相信我以前認為是理所當然的。我被隨便對待的方式，不得不試圖說服人們為了被聽到而這是他們的想法。我收到了一位舊的節目主持人安迪·鮑勃羅（Andy Bobrow）的電子郵件，我和他一起做了一名福克斯飛行員，他說他一直在想那個時候，他很as愧，以至於記得在試鏡中，他告訴我要更多地微笑。這樣的事情 - 一直微笑，一直以來。 我們怎麼知道您友好或友善，以便如果您不微笑，我們可以為您紮根？然後您可以使用它，然後滾動它，然後您他媽的微笑！
但是要從真正考慮過的人那裡收到一封電子郵件。你知道，他有一些關於節目中其他內容的故事，他就像：“我不敢相信我讓你這樣做。我對此感到很尷尬，我正在學習。”我很感動和興奮地收到那封電子郵件並收到他的來信。福克斯的高管批准了所有這些。他沒有做任何事情是不合適的。而且你知道，我不知道為什麼我只得到一封[電子郵件]。
我處於非常獨特的境地，因為我做了長期的電視節目。因此，我不必為工作而戰，因為我的工作持續了很長時間。誰是老闆？，我是11至19歲。梅爾羅斯的地方我是19至22歲。迷住了我想，我24歲，32歲，無論它是什麼。因此，我不必真正援引女性在這項業務中必須經歷的某些方面才能找到工作，因為我很幸運能從事穩定的工作。但是我的意思是，是的，我們總是穿著輕薄的衣服。肯定需要在婦女的節目中提出某種性行為，尤其是婦女的編程，因為我們還會如何看待男人觀看？當然，這發生了很大的變化，這真是太好了。我記得一個人來找我說：“哦，我愛迷住了。我只是不用聲音看。”我想，“是的，這可能是正確的。就像，是的。我明白了。”
但是不同的時間。不同的時間。我們剛剛開始感覺到這一轉變。只有一年。我們[婦女]總是互相對抗，對嗎？這是我第一次在該行業中感到真正的姐妹情誼。就像一個真實的姐妹情誼。因此，我們通過時間上的UP擁有一個女性網絡，對於小心某些情況非常非常發聲。有人合作過嗎？你的想法是什麼？您是否曾經有過這種經驗？這絕對是現在正在發生的事情。順便說一句，我們都是工會的一部分，所以這確實是工會工作。工會沒有保護其工會成員，無論如何，如果我們必須團結起來並動員一個團體，那還是一個大問題。在這一切發生之前，沒有下垂的行為守則。
在我自己的作品上，我們總是進行某些演講。但是現在就像，“每個人，坐下。強制的。我叫這個房間。”有些會議實際上是被帶領的，然後逐步進行，例如“這是不， 這是這，你不應該這樣做這，不要阻止走廊上的女人的道路。作為執行製片人，我感到有能力在我的作品上接受這種教育。
因為我這麼早是創造者，所以我感覺不像其他許多人那樣。但是作為一個典範，我會不斷看到事情。我會繼續演員，然後我離開，然後另一個模特會去，她會說：“他是blah，等等，等等嗎？”我想，“不……”您只是不斷聽到它，然後您聽到：“遠離那位攝影師，不要去他的公寓裡鑄造。”它只是常態，每個人都互相幫助遠離某些人。我們認為這就是您必須生存的方式。我很高興看到這麼多事情，像這樣人才行為那是保護模型。我們沒有很多。
我看到事情變得更好。我也看到了後退的時刻。但是我確實看到了變化，即使在紅地毯上，我也當然會通過提出不同的問題來親身體驗它。我期待看到它如何繼續進行，並知道我們將來正在為年輕女孩和年輕男孩鋪平道路，這不必再進行對話了。
我於2005年來到好萊塢，在某種程度上，我幾乎處理瞭如今公開談論的一切 - 大男子主義，被定型，性能力，您可以命名。我很幸運地說，我不必妥協就建立了一個名字，一個紮實的職業和網絡。像我們許多人一樣，由於其中的某些人，我偶爾也不喜歡這項業務，而且我確實回想起2007年寫信給我自己的信：我並不是絕望的，我永遠不會迫切希望做一些會對我的靈魂進行的事情，因為總會有另一種方式和另一個機會。我一直為成為一個女人，非洲拉丁裔以及我作為人類而感到自豪，所以當我被低估或取笑時，因為我太短暫或不適合攝影師的刻板印象，我沒有讓它影響我。
我們許多人都非常熱愛我們的行業，我們希望它成為一個更好的地方。事實是，人們沒有理性的理由為什麼人們必須忍受虐待或歧視。這根本不好，我很高興歷史正在改變，即使在嬰兒腳步中也是如此。這一變化的關鍵確實是在招聘過程中。當我們僱用某人時，我們給出的比簡單的工作更深刻了 - 我們有機會展示我們的製造，我們可以做什麼，以證明舊的社會原型是錯誤的，多樣性的祝福，不僅在人類的互動中，而且在內容本身中。現在是時候交付意想不到的了。
我絕對認為情況有所不同。音色已經改變，音調。我想說某些男性導演對我說話的方式不同。他們只是安靜。我感覺到了，也許我想相信它，但是我感到有所不同。我覺得第一次在好萊塢發生了構造轉變。
不同之處在於它不再是新事物，只是對話的一部分。對話中有一些事情已經到了足夠長的時間，我們都習慣了它。一旦某事成為對話的一部分，它就可以具有力量。這就像一個試金石 - 當需要提出一些東西時，我們不必那麼努力。
我記得幾年前推銷一個項目，它有女性領導，這是一個問題，即您是否可以擁有一個女人和女人的整個項目。五年後，這是一個非常愚蠢的問題。不幸的是，這並不意味著人們仍然不會在腦海中問問題，這是我們仍在嘗試改變的問題。但是，我們已經超越了您可以大聲詢問而不會感到羞恥的地步。和尷尬。
最近在電視上工作時，我參加了會議，房間裡還有另外兩個或三個女性，還有一個是紅臉的白人，他們基本上開始為#MeToo Scandal du Jour道歉，甚至在會議開始之前。他會說，“所以，嗯，（填補閒置的漫畫/執行/演員）的事情很瘋狂，感覺就像在這一點上，每個人都很有罪 - 希望這是[意思是他在那裡]可以。 ”我總是想：“好吧，您是否打算毆打任何人？否則，像往常一樣，這可能只是會議。”另一件事是，我目前的個人表演，出售/買入/日期，變得嚴重令人毛骨悚然。我從2013年開始寫作，早期的草稿讓特朗普擔任其中一個皮條客角色的導師。這很早就知道他有任何政治願望 - 對我來說，他只是真人秀電視上的厭惡女性的吹牛，我最終將他刪除了，因為在劇本中只有他的名字便宜了。但是由於#MeToo，再次直接引用他感到更加緊迫，所以我只是在不說他的名字的情況下這樣做。
就我個人而言，我認為它沒有改變。我喜歡它在唯一的意義上，對我來說，人們正在大聲疾呼。那是不同的。但是我在集合的工作原理方面沒有看到任何區別。通常沒有多少女人和我一起工作。在[Netflix's山屋的困擾]，有幾位我以前從未經歷過的女演員 - 與三個女演員一起參加。那也許是我第一次有過。通常，有一個女人。我真的很感激自己必須這樣做，但我並沒有過分樂觀。
正在發生更多的聆聽。人們對人們在房間裡說的話有更多的認識。男人正在更加關注他們所說的話。我很欣賞這一點，但是另一方面是，我也不一定想用小子手套對待。所以我認為這是一個平衡。但是我覺得我很幸運能與從第一天開始尊重的男人一起工作，並且不需要#MeToo運動來改變他們的思想。
幾年前，當我做一個系列賽時，我正在與兩個男性製作人一起工作，這些男性製片人是我的演出中的伴侶，他們的學分比我的學分要多，而且受到了更多的讚譽。我是一個新來者。當我們與作家見面時，作家會與男人說話，我的男性製片人會不斷轉向我說：“不，她實際上是表演者，她是創造者。”馬上，那是我想的東西，“如果他們這樣做的話，他們永遠不會在房間裡尊重我。”這實際上是我從米歇爾·金（Michelle King）學到的提示好妻子當我問她關於配備房間的建議時：她告訴我她的人員配備經驗好妻子，，，，， 她的丈夫和聯合創作者羅伯特·金（Robert King）在另一側，而她的製作夥伴戴維·扎克（David Zucker）則在另一側，如果作家只能與羅伯特（Robert）和大衛（Robert）交談，那將告訴她一些非常清楚的事情。因此，當我配備那個房間和配備未來的房間時，我想到了很多。我審查每個人，男人或女人。但是，有了我整理的作家室Locke＆Key，我現在正在努力 - 這是一個Netflix恐怖系列 - 我在房間裡的男人去了獸醫。
我從事一個非常重的女性表演 - 輝光- 我發現，關於#MeToo運動的對話有更多的交談，並確保每個人都感到舒適，並意識到有任何類型的對話都有開放式政策。我現在也在做很多電影，情況也是如此。我感到非常支持，所以我確實覺得我們正在取得進步，但是進步還有很多更多的進展。
我從18歲起就從事這個行業。當我16歲時開始建模時，我拍了一部電影。從那部電影的蝙蝠身上，我就在性愛場景中。我在整個職業生涯中都扮演著這些非常性化的角色，而且我一直很挑剔，並試圖對自己在電影中的性行為如此保護和敏銳。遺憾的是，我已經看到失去的機會，因為我不想扮演某些我認為是無緣無故的性行為的角色。有時，我有點憤世嫉俗地說：“如果我沒有我的界限，那麼在這個行業中可能會進一步。”然後，“如果我只是一個男人”，看到我是我的同齡人，我想出的人和我的年齡相同，並且與我一樣的工作很快就發展到了在這個行業中擁有更多的力量和聲音比我要多得多。然後，有時會感到沮喪，因為我想和一個男人一樣對待，我參加了會議和試鏡，試圖變得無性別，而不是盡可能多地依靠性行為。我痛苦地擔心，這已經妨礙了某些機會。
直到人們開始談論它，我才想到它甚至有可能做任何事情。我可能會提供解決方案的第一刻是與HBO交談和deuce關於我覺得在拍攝性愛場面時應該有人保護人，女人和男人的事實。對我來說，似乎沒有一個人的唯一工作是在拍攝性場景時促進和保護演員。我不知道已經存在的職業已經存在，有一個親密協調員之類的事情。 HBO令人難以置信的接受，基本上立即說他們會僱用某人。到我們重新製作的時候，我們有了艾麗西亞·羅迪斯（Alicia Rodis），她現在是我們的親密協調員，我們在整個第二個賽季中都有她。它以這種方式完全改變了它。絕不是解決所有問題的解決方案，但我認為這可能是解決該問題的重要解決方案。這就像有父母或保護者一樣，您可以說：“嘿，我擔心我們應該做的一件事，但我不希望導演不高興。您認為導演想要多少？您認為您可以和他談談嗎？”她是與他們交談的人。最終，她不是一個必須赤身裸體的人，她不必以同樣的方式與導演一起工作，因此她不必擔心讓他們失望或不高興。在她身上進行這種溝通，可以在那裡看到事物並在此刻有幫助，這是如此有幫助，使我能夠放鬆身心並專注於自己的表現。
希望現在在明年，我們將找到更多的平衡和一種方式，不僅是引用並引起人們對問題的關注，還可以找到解決方案。顯然，[#MeToo]的第一年，一切都令人震驚，如此新，很多人都不知道如何做出反應，並且不知道如何處理這些事情的適當協議，尤其是因為它們是如此細微的差異。
我想相信改變即將到來。我拍攝的最後兩部電影是女導演。在31年（與女董事）中，總共有七個，所以，您知道……但也許最後兩個背靠背是變化的跡象。
無論我覺得與這一刻的那個時代精神的關係是什麼 - 我認為這不是一個時刻，這是一種運動 - 這與行業無關。我體內仍然有Anita Hill扳機。看到這一點是一個年輕人，目睹了她最近以這種方式重新觸發她的可怕待遇，這絕不是關於工作場所的騷擾。而且我從來沒有經歷過沙發作為動詞。因此，我有點幸運的人，錯過了這一點，但是，我知道，我沒有免疫。我是女性，眾所周知，統計數據要高得多，因為您如何將人口統計學成分珍惜就越珍貴。
我認為感覺不同。到目前為止，有很多人在我們的行業內採取具體步驟，更重要的是世界。倫敦的人們說，我們的態度不同。如果我現在走過一個[建築]網站，有人發表了評論，我會告訴他們自己他媽的，而在我可能剛剛變成紅色之前就走了。一年後，我覺得我想，“搞砸了。”所以我認為這發生了變化。但是，我可以說，從特權的立場和在這樣的城市中。我們距離這一廣泛變化還有很長的路要走。
我絕對不害怕，這立即賦予了力量。關於故事情節的對話，我不害怕。我不害怕就自己的工資進行對話。我不害怕就欺凌或恐嚇或任何事物進行對話。因為我知道有一個不再願意讓這些事情滑動的女人和男人社區。只是擁有該支持系統是一個改變遊戲規則的人。這一切改變了一切，讓許多男人和男人說：“你知道嗎，我要說我的真相。”
對我來說，薪水是那些不像我期望的那樣大的戰鬥的事情之一。只要有了時代和我們的位置，我就認為每個人都像是：“好吧，這就是您應得的，我們不會為您與之抗爭。”這是我真的很感激的。而且我真的不能說那是運動，這是否鼓勵了這一點。但是我懷疑它有所幫助。
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