如果以某種方式，您仍然夢想著有一天的工作這 Ellen DeGeneres Show，您可能需要重新考慮。 7月16日，星期四，BuzzFeed新聞發表了一份詳細的報告，內容涉及Ellen DeGeneres及其執行製片人長期存在的“有毒工作文化”。 10名前僱員和一名當前員工艾倫員工匿名進行了記錄 - 因為擔心艾倫和整個行業的報應 - 描述了一個充滿“種族主義，恐懼和恐嚇”的工作環境。在報告中，員工聲稱他們因喪親日和病假而被解僱，並指示刪除他們啟動的GoFundMe頁面，以支付他們從演出中獲得的健康保險未涵蓋的醫療費用，並被指示不要與之交談。艾倫如果他們在辦公室裡看到她。
“這是善良的廢話，只有在攝像機打開時才會發生。這一切都是為了展示。”一位前僱員說。 “我知道他們向人們捐錢並幫助他們，但這是為了表演。”一個為之工作的黑人婦女艾倫一年半說，她經歷了“種族主義的評論，行動和微型”，回想起一位作家聲稱不知道自己是誰的時期，因為他們“只知道這里工作的白人的名字”除了一位高級製作人告訴她和另一名黑人員工的時代“哦，你們倆都有盒辮子；我希望我們不要讓你困惑。”當她談到歧視時，她的同事們開始與她保持距離，並稱她為“ PC警察”。
雖然什麼都沒說跳舞喜劇演員，大部分IRE是針對艾倫的執行製片人和其他高級管理人員的，據報導，他們對“日常毒性”更為直接負責。執行製片人安迪·拉斯納（Andy Lassner），埃德·加爾文（Ed Galvin）和瑪麗·康納利（Mary Connelly）與以下MEA Culpa一起回應了該報告：
“在近二十年的時間裡，有3,000集以及僱用1000多名員工，我們一直在努力創造一個開放，安全和包容的工作環境。我們真的很傷心，很遺憾得知我們生產家庭中的一個人也有負面經歷。不是我們是誰，也不是我們努力成為的人，也不是艾倫為我們設定的任務。根據記錄，艾倫秀的日常責任完全落在了我們身上。我們非常認真地對待所有這一切，我們意識到，隨著世界上許多人正在學習，我們需要做得更好，致力於做得更好，我們會做得更好。”
一些前僱員聲稱，那些服從有毒工作環境並沒有發表演講的人收到了津貼，包括新的iPhone，Jetblue禮品卡和其他贓物，該節目與讚助商有關。一位前僱員說：“我們都對人們如何在那裡受到治療有一種'這不是正常的感覺。” “還有這個迎接門的。否則您的合同不會在您弄亂任何人的羽毛的那一刻。或者，您不會表明您非常感激和感謝在那里工作。”
