斯科特·魯丁（Scott Rudin），他的助手告訴

像哈維·溫斯坦（Harvey Weinstein）一樣，斯科特·魯丁（Scott Rudin）在整個娛樂業中被稱為“公開秘密”。幾十年來，這位大型巨頭（Megaproducer）是贏得艾美獎，格萊美，奧斯卡和托尼的僅有的16人之一 - 一直是有史以來在好萊塢工作的最糟糕的老闆之一。儘管如此，新聞界和行業本身經常表現出他的虐待行為 - 將計算機，侮辱和發脾氣扔向他的助手 - 是一個古怪的人的特質副產品。即使之後好萊塢記者好萊塢和百老彙在本月早些時候發表了一篇文章，在很大程度上保持沉默。

同時，耳語網絡已成為合唱，並發出了薄薄的推文和Instagram帖子，來自前助手照亮社交媒體。如2005年所詳述華爾街日報輪廓魯丁（Rudin）的標題為“ Boss-Zilla！”，根據他自己的估計，在五年內燒毀了119名助手- 或者，正如一位前助手所描述的：“荒謬的旋轉旋轉門，是一次性，可互換，可互換，聰明的年輕人，其目的是成為他的憤怒的目標和出口。”

我們與33位Scott Rudin Productions的前助手和實習生進行了交談，他們從1994年到2020年為他工作。雖然那裡的日期和時間長度從三天到三年都不同- 所有這些都分享了對欺凌和欺凌和欺凌的工作場所文化的共同記憶身體恐嚇。從他們的故事中出現的魯丁的肖像非常一致：持續的口頭責任，睡眠剝奪以及致力於完成最平凡的任務的環境，麻痺的恐懼，例如訂購食物或綁定腳本。許多人以匿名性的條件發言，援引NDA，鬥氣和他仍然揮舞的影響力。為了應對以下列出的指控，魯丁通過發言人發布了以下聲明：

“斯科特（Scott）承認並為多年來與同事的令人不安的辦公室互動感到歉意，並宣布他正在退出職業工作，以便他可以做適當的工作來解決這些問題。也就是說，您本文特別引用的“故事”在大多數情況下是極端誇張的，通常是匿名的，第二和第三手的城市傳奇例子。”

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對於大多數實習生和助手來說，魯丁作為一個令人生畏的老闆的聲譽在接受這項工作時遠非秘密。它在Google的結果中表現出來，他會大喊大叫並向員工扔東西，一些申請人受到行業中朋友的警告。但是許多人想知道：他真的很糟糕嗎？我很艱難；我可以處理。大多數人認為這就是娛樂業務的運作方式- 如果我堅持下去，我將獲得職業機會。值得滾動骰子。

“當我去面試工作時，辦公室的文化被暗示了：'我敢肯定，您對這個辦公室的聲譽很熟悉。我們正在尋找皮膚厚實並且可以在高壓力環境中工作的人。'”- 開發實習生和助理，2018年

“他們聽起來有點不錯。這是55,000美元的薪水，對於助理來說，這實際上是不錯的。您會得到這個享有聲望的名字，這在您的簡歷上看起來很棒。”-eevey笨拙，電話助理，2019

“辦公室吸引了一種冷血，年輕的類型的人，他認為他會以不同的方式對待我。我知道如何使這種文化對我有用。最終，每個人​​都被證明是錯誤的。魯丁（Rudin）活著打破人們的生活 - 除了很少的例外。”- Intern和電話助理，2015 - 16年

歷年，在魯丁辦公室工作的助手主要是白人，男性，25歲以下。雖然工作職責經常模糊，但通常有五種助手： 這執行助理（誰處理時間表，旅行和物流）；這電話助理（（進行和跟踪電話; 被稱為“熱座”，通常被描述為最糟糕的工作）；這劇院助理（誰主要處理劇院和活動票）；這文件助理（負責收集，歸檔和存檔從腳本到按剪報的所有內容）；和私人助理對伊萊·布什（Eli Bush）來說，正如一位前僱員所說，“有點像魯丁的史密瑟斯”。布什與亞當·羅德納（Adam Rodner）一起，是魯丁（Rudin）罕見的助手，在開始後成為實習生。 （根據發言人的說法，布什上週離開了SRP。）

時間表很艱難。 “每天，您都在凌晨6點開始工作，直到晚上八點，九，十九歲。在周末，助手們都輪流打電話給斯科特，所以您可能每月至少一個週末工作。”一位助手說。 “即使您不在辦公室工作，您也可能在家中做很多工作，以趕上您所期望的東西。”儘管Scott Rudin Productions的範圍範圍很小，但這還是一個很小的操作。 “我對辦公室有多小感到震驚。我正在想像一個30人或40人的辦公室。”一位助手說。 “有片刻的點擊：出色地就是這樣為什麼他們都在工作14個小時，因為他們擁有整個生產公司的工作價值，而這是十個人。透明

關於魯丁行為的某些謠言經常在助理，尤其是新手的助手中分享，以成為辦公室傳說。確實，是為了為可能發生的事情做好精神準備。

“有一個女孩為他工作，她在他面前的會議室昏倒了。我認為純淨的疲憊。他跨過她，轉向助手，然後說：“我要出去，我希望她回到這裡時離開。”另一個是菜。這很有名。據說，他與記者打了電話，介紹了他不喜歡的故事或評論，然後進入廚房。他把所有的菜都取出，然後開始在地板上猛撞。他打破廚房裡的每道菜。然後他默默地走出辦公室離開。” - 文件助理，2017年

根據2001年至2017年在那里工作的五個助手和實習生的說法。

1。 “當您走進門時，您被告知的第一件事：“不要看著他。”因為如果他心情不好，並且正在尋找有人大喊大叫，他可能會選擇你。”

2。”永遠不要說話去斯科特。”

3。立即退出。”

4。“不要進入儲物壁櫥如果他在辦公室裡，因為如果他在壁櫥裡看到，那對您來說可能是危險的。您必須確保在進入時始終關閉門。這是雜亂無章的，想法是，他會被混亂的事情感到沮喪。那會是什麼？我不知道。”

5。 “他的電話線長九英尺。如果你在他的辦公室裡確保您十英尺遠，因為那時手機將他扔給你時不會撞到你。”

6。“不要站起來小便或吃在他面前。”

7。 “他有一個巨大的小吃壁櫥 - M＆M的巨型特百惠，Oreos，Cheerios。不要吃小吃當他注意到廚房裡的東西很低時。”

8。 “你不允許去地鐵，因為你不能失去細胞接收在您為他工作時的任何時候。我將不得不帶這些長達一個小時的Uber（由公司支付）。”

正如助手所描述的那樣，大部分工作都是由旨在不設魯丁的奧林匹克繁忙工作來承擔的- 無論這意味著要使他的食物訂單完全正確，還是確保用正確的字體將文件交給了他。 “有一個粘合了斯科特的所有偏好，以及在會議上為他做準備的東西。不做什麼，為什麼不這樣做。裡面有小故事。這都是由實習生準備的。我認為這不是正式文件。” 2019年的開發實習生說。“有一個開玩笑的笑話，即使您做得正確，他也會彌補他想要改變的東西。”一位助手說。 “我一段時間以來一直想到的一件事是：這是100％不是經營辦公室的有效方法。我認為他沉迷於虐待。”

根據在2000年代初至2017年之間在那里工作的四名助手的說法。

1。演員列表必須在字母順序按名字而不是姓氏。

2。影印本必須為完全居中。

3。文件必須在加拉蒙德字體尺寸12。

4。他每天晚上都會得到黑色詹斯波特背包交付給他，那將有他需要閱讀的材料，並且總是不會把它們帶回來。不斷旋轉：“需要這種確切的黑色Jansport背包為他準備。”

5。他不喜歡iPhone鍵盤上的電子郵件或發短信。有一個裝滿的壁櫥後來的模型黑莓，，，，，帶有外部鍵盤的人。因為他經常會粉碎他們。

6。我放了一點“在這裡簽名”貼紙在他需要簽名的線上上方的箭頭。 （他正在經歷巨大的法律局勢隨身攜帶。）他感到沮喪，因為他覺得應該在線而不是上方。他陷入了潮濕的狀態。他試圖拿起他一直坐在我身邊扔給我的椅子。他沒有成功地這樣做。他最終只是把椅子推向我。

7。 我記得例行程序和圍繞製作的強度孔板腳本。他們有這些小的布拉德。您必須錘擊它，並且需要一個頂紙，並且需要在脊柱上標記。如果有一個錯誤，那就不會在他身邊。它必須適合郵件箱，很多時候不能。這是在那里工作的完美說明：必須策劃盡可能多的文檔，然後被告知他需要所有這些文檔。

多人引用了魯丁的感知傾向，傾向於偏愛白人，而不是辦公室裡的有色人種和女性 - 很少有人。

“我與他有相當不錯的關係。我是同性戀，我認為他在某種程度上對我很喜歡。他喜歡指導我。我覺得我的治療尤其是在辦公室中的許多婦女。我為其他人遭受虐待而有更多的見證。我看到他把打印機從桌子上推向某人。當他在廚房裡掏出一滴眼鏡時，我在那裡，這些眼鏡在廚房地板上的某人周圍打碎了。但是我不是那些東西的主題。”- 協助，2015 - 16年

“當我開始工作時，每個人都在辦公室嘲笑我，我會問為什麼。他們會說：“當然，他帶給你這個，這個整潔，衣冠楚楚，漂亮的白人猶太男孩。”我認為這是因為他認為我們有可能以其他人無法做到的方式殘酷。”- 2020年內部和執行助理

“其他任何實習生告訴我的第一件事是，這對我來說會容易得多，因為我是一個漂亮的同性戀者，而不是一個女人，尤其是有色女人。他會讓我做所有的跑步。我會把東西帶到他的房子，以便他可以讀它們。那是一個機會，因為我很漂亮。他可以相信我。尤其是黑人婦女，他永遠不會相信。他不投資它們。每當有一個可憐的女孩都進入他的取景器時，我的下巴就會掉下來。他對我的剪裁和殘酷的方式很糟糕，但這很有趣，因為他就像，“哈哈，無論如何，你是貓。”當它針對一個21歲的女孩時，情況要糟得多。”- 開發實習生，2019年

“我不得不走到前面，得到所有人的咖啡訂單。斯科特（Scott）出來了，他對這位實習生大喊大叫 - 一個酷兒的女人 - 關於他的報告還沒有準備好。他停了一秒鐘，看到我，微笑著，他走了，“嗨。很高興見到你。”他是如此友好和溫暖。然後從字面上回去尖叫著這個可憐的女孩。正是在那一刻，我意識到他似乎在拜訪年輕的同性戀者，我們得到了更多的尊重。”- 開發實習生，2019 - 20年

“我絕對覺得對男性實習生有偏愛，順便說一句，感謝上帝，因為那救了我。”-實習生，2013

“每次我提交一份審查文件時，他都會說我的工作不如在我面前工作的人那樣好。因此，有一次我有一個在我工作之前擔任過職位的人，因為我有點絕望，我不知道自己在做什麼錯。我仍然得到一個回應，說：“這不如你在你做這份工作之前那樣好。'''- 劇院助理，2017年劇院助理帕斯奎尼

“最終與他持續更長的人是那些與他共享某種對抗精神並與他鎖定角的人。我沒有將他的戰鬥或侮辱作為比賽。”- Junior Creative Execude，2012-14

“我對他喜歡我感到恐懼；我試圖不要太努力地考慮這一點，這對我和我的個性意味著什麼。” - 實習生，2018-09

無論他們是“軟火”，在魯丁的脾氣下降後，助手很快又回來了，還是從未返回的開火，製片人不斷解僱人們。這通常是由於遇到的輕微錯誤或小錯誤的結果。正如一位助手所說，“當您在一個擁有最多機構知識的員工已經在那里工作了30天的工作場所，這是不可能正確地完成工作的。”唯一的機構知識做過存在的事實是，魯丁不斷解僱人們。 “當我離開時，我留下了一份10頁或15頁的文件，名為“如何不被斯科特·魯丁（Scott Rudin）解僱”，” 1990年代在那里工作的一位助手說。

“魯丁正在研究當時的無標題的Aziz Ansari項目，阿齊茲·安薩里（Aziz Ansari）來到了辦公室。斯科特（Scott）以前在當天對我生氣，因為我沒有正確地擦過他的桌子。然後，我開始在他的桌子上擦拭桌子，因為他聽起來像是他想要的。他完全失去了我的理智。那是他以一種非常糟糕的方式的日子之一。他為每件事向左右人尖叫。當他離開時，有人說：“週末愉快，斯科特。”他轉向房間說：“不，本週之後你們都沒有一個愉快的周末。”然後他看著我說：“你住在威徹斯特，對嗎？”我說：“是的。”他就像，“好吧，這個週末要下雪。我敢打賭你開車，所以也許你會發生車禍。就像，從字面上看，我正在看著他說的阿齊茲·安薩里（Aziz Ansari）。那個週末，辦公室經理打電話給我，她想：“我不知道斯科特是否希望您在星期一在那裡。”我當時想，“太好了，我不會在星期一或再來一次。”- Documents Assistant，2017年

“在卡住之前，我被柔軟開了四到五次。他向你伸出援手，說：“你已經完成了，你已經完成了。我永遠不想再見到你。期望您回家，或者您在樓下的星巴克等著，要么助手會在當天晚些時候向您招呼您，要么第二天早上您會好像什麼都沒發生。我之所以被釋放，是因為我不得不讓他成為百老匯製作的演員片段坩堝。他很生氣，根據初始來源，這些量處於不同的水平。他很沮喪，他必須使用這個遙控器來相應地向上和下降。” - 初級創意主管，2012-14

“我看到一個人在第一天的早上7點之前被解僱。我走了，'這是交易：如果電話響起，您會回答，然後說“ Scott Rudin的辦公室”。電話大概在6:45響，他拿起它說：'斯科特魯賓的辦公室。'這是斯科特。您只是通過電話聽到所以許多人：“什麼他媽的？！ “斯科特·魯賓”？你被解雇了！在這裡得到他媽的！他收拾好自己的東西，大約6:58走了。” - 助理，1990年代

“我被放開了，因為我不知道會議，因此，我沒有打印腳本。斯科特面對我說：“這在哪裡？”他一直大喊大叫，最終我看著他，我說：“斯科特，我不知道該告訴你什麼。這是我的壞。我不知道會議。我現在可以為您打印。你要我嗎？他看著我說：'我的壞？這是什麼，他媽的高中？他就像，“你在這裡完成了”，然後他開始踢又扔東西。他一次進入廚房，我們只是聽到東西破裂了。您看不到他，但是您會想像這個小小的恐龍武器玩具失控了。在出門的路上，他踢了牆，猛擊了門。我剛開始笑，我當時想，好吧，我想我已經完成了。透明- Documents Assistant

前助手描述了他們以令人不安的方式為魯丁工作的症狀。他們中的一些人在那里工作時以身體方式表現出來。其他人則通過多年的治療或出乎意料的觸發而出現，並導致了未來工作和人際關係的自我價值變化。大部分苦難對魯丁的孤立感使大部分苦難變得更加複雜。一位助手說：“您基本上是整天和晚上都被束縛的。” “因此，您將睡覺閱讀這些瘋狂，充滿活力的消息，並喚醒他們。關於他的工作方式有一種聰明的方式。我們都是雄心勃勃的年輕人，你們中有一部分人像我顯然沒有跟上他。我有問題。”以下是在2008年至2020年之間工作的15種助手和實習生，描述了個人損害：

1。我第一次恐慌發作在廁所裡。

2皮膚不斷爆發由於壓力，這對我來說不是經常發生的。

3。我有可怕的腹瀉因為我的肚子一直在結上。

4。我因神經而努力吃飯。我丟失的重量。

5獲得重量。

6。我輸了頭髮。

7。我很害怕上班我每天早晨都會醒來。我會整天都要貝納德里（Benadryl）控制蜂箱，但後來我不得不打開紅牛，以防止自己昏昏欲睡。

8。 我有一個壞腎臟感染因為我不能撒尿。這是世界上最糟糕的感覺。我和我的姑姑交談，他是一名護士從業者，我的膀胱痙攣引起了壓力引起的痙攣。現在，我可以去看物理治療師，學習如何控制它。

9。 我已經做了很長時間的噩夢，這影響了我的睡眠。我當時想哇，我整整一年都沒有睡覺。

10。我得到了壓力引起的胰腺炎。當我們在那里工作時，看到我們的照片很有趣，因為我們都有如此發光。

11。它永久操我的神經。

12。我總是說：“他讓我哭泣的那一天是我完成的那一天，”因為他從未讓我哭泣，總是讓其他人哭泣。並不是說我認為我比其他任何人都強 - 每個為他工作的人都很強大。但是我最終哭了的那一天，我當時想操，他告訴我。

13。我們都知道斯科特是一個可怕的人，但是我們有斯德哥爾摩綜合徵。所有實習生都必須去參加其中一件禮服彩排西側的故事我們坐在我們的座位上，斯科特向我們揮手，我們都嚇壞了。我們都喜歡，“哦，天哪，嘿，斯科特！”就像如此興奮的揮手。而且您知道他沒有對我們中的任何一個做任何煩惱。即使他對我們如此可怕，我們都希望得到他的認可。

14。 一堆軟火後，我辭職了，兩週後我回來了，以幫助訓練我的替代品。每個人都看著我，就像我是一個不同的人。他們就像，“光回到你的眼中。您看起來自己的臉上增加了十磅。”它如何吸引您的方式很慢，但是一年來了，您將永遠與眾不同。環境加起來持久，嚴重破壞。

15.成功的唯一方法是將自己完全奉獻給它，這通常意味著失去看到情況的能力。您開始失去自己的人性。

切利·坎貝爾（Chellie Campbell）從1982年至1984年在洛杉磯擔任魯丁（Rudin）和他的老闆，電視和電影製片人埃德加·舍里克（Edgar Scherick）的助手。坎貝爾（Campbell）與魯丁（Rudin）在20多歲的時候與魯丁（Rudin）合作，在後來的幾十年中看到了製片人的另一面。她說，儘管魯丁要求大聲喊叫，但舍里克不斷的憤怒爆發情況要糟糕得多。她覺得Scherick的舉動向Rudin表示，這種行為是可以接受的。坎貝爾（Campbell）現年71歲，是“減少財務壓力”教練，在為魯丁和舍里克（Rudin and Scherick）工作後離開了娛樂業。她回憶起她離開後的第一次面試：“他們說，'好吧，我們想知道的是您是否可以與困難的人一起工作。”我笑了起來。我說：“讓我告訴你一些故事。”

“他本來應該是23歲，24歲，剛從紐約來了，在那裡他很早就開始了16歲。他在面試中非常迷人。對我很好。我比他大十歲。我記得他問我是否比他大。我說：“不，你是製片人。我不是。我很高興了解您所知道的。”我為他工作了大約九個月，然後搬到了埃德加工作。我發現埃德加（Edgar）更多的憤怒和爆發。他是如此波動。有一次，他跳到我的桌子上，向辦公室跑步者尖叫，後者一直在做事。我從未見過人們這樣的行為。這一直在發生。斯科特，在我看來，有點得到了許可。這些人並不孤單，在尖叫者的電影行業中。”

許多助手描述了一種團結感，他們將試圖將彼此避免魯丁的爆發。 “電影助手，凱蒂·格林（Kitty Green）的作者，感覺就像是從我的大腦上拔出的整個布。”戴維斯說。 “在那一刻，其他兩個助手幫助朱莉婭·加納（Julia Garner）向他寫了一封道歉電子郵件 - 其他助手為我做了這一點。我在斯科特的腦海中引用“搞砸了”，他卸下了我，其他三名助手基本上是為我寫的道歉電子郵件。我們都以各種方式互相做到。”其他人則指出，魯丁的行為在辦公室的行為變得正常化。一位實習生回憶起一位助手給魯丁（Rudin）帶來了錯誤的藥物（是Advil還是Tylenol），“所以他向她扔了它。她躲開了，沒有擊中她，但他的目標是她的頭。因為它是如此的儀式化，所以人們做出了反應，“好吧，你為什麼不帶他要的那個？”這不是人類應反應的方式。”在辦公室裡，魯丁尖叫是如此平淡，以至於助理的第一次經歷了：“每個人都喜歡，'那很好，你把它弄清楚了 - 您的第一個Scott Tantrum。”對我來說很奇怪的是，態度是：“至少你把它弄清楚了。”那真是一件朦朧的事情。”

據多名前僱員埃利·布什（Eli Bush）稱，他最初是一名實習生，直到最近擔任SRP的高管伯德夫人，殲滅， 和未切割的寶石） - 是迅速攀升並留在那裡的少數幾個人之一。 “以利是一位了不起的生存主義者。沒有人在沒有犬儒主義的情況下，沒有人能夠與這種殘酷無情那樣靠近。當斯科特（Scott）離開辦公室時，Eli是我們中的一員 - 空氣引用“我們中的一個” - 然後當Scott回來時，您只是一個人。他真的在許多助手的助手上操了。他在這台非常醜陋的機器上，我無法真正同情一個呆了這麼長時間的人。” Neisser說。 “如果您正在學習繩索，那是一回事，最終您在20多歲時就開始理解哦，這很糟糕。我應該去。如果您真的使您成為您的品牌，那是另一回事。”正如另一位前助手所說：“就像保齡球一樣：他的工作是把別針放回原處，以便斯科特可以進去並將其擊倒。” （通過發言人，布什拒絕發表評論。）

我非常努力地永遠不會成為斯科特。我於1994年22歲開始擔任助理。我被晉升為故事編輯。我曾在24歲時擔任開發總監，他為我提供了副總裁。我必須做出選擇：我想繼續走這條路並成為斯科特嗎？還是我想把地獄從這裡走出來？我辭職了，我給了五個星期的通知。在最後一天，我花了幾個小時鎖在他的辦公室裡。他正試圖轉動拇指螺釘，讓我簽下NDA。我說：“伙計，我已經做出了我的選擇，不要和你在一起。我沒有簽署NDA。”從字面上看，我是最後一個不簽署辦公室的員工。他從整個“你是螞蟻，你什麼都不是。你是一個吐痰的地球。我會粉碎你。您將再也不會在這個城鎮工作。”你24歲，你就像哦，我只是生氣了泰坦。我對此無能為力。

在那之後，我遇到了斯科特。我在中央公園穿過旱冰鞋。我竭盡所能，那是向他展示我不再害怕的刀片。你知道發生了什麼嗎？他像地獄一樣迷人，因為我不再是一個擁有任何權力的人。動力動態不再存在。看到他在那個辦公空間之外絕對沒有膽量真令人噁心。

突然成年，我在看，我想，這個傢伙認為他是誰？這位48歲的我對他如何對待22歲的我感到很生氣。那是25年前，此後每個人都必須閉嘴他們的故事。我談論斯科特（Scott）並記住一切，我想讓您將中間名放在作品中。我想要它可以找到您能找到的最大的Goddamn字體。我希望他知道誰在這麼說，因為我有能力說出來。我是為所有不能與這些NDA相關的朋友的朋友說的，他們擔心被斯科特起訴。我希望一旦NDA被釋放，每個人都會分享男人曾經造成的所有恐怖故事。