4個小時，12位小組成員，一個嬰兒：在就職典禮的老闆嬰兒研討會內

“我想我的問題是……我們甚至可以談論老闆嬰兒和嬰兒公司的其他員工嗎作為嬰兒？”

加州大學河濱加州大學居民的約書亞·普爾（Joshua Poole）剛剛結束了15分鐘的演講老闆寶貝，2017年的Dreamworks電影，講述了一位嬰兒的思想，聲音和企業時尚的Alec Baldwin感Glengarry Glen Ross。在問答期間，另一位居民，聖馬特奧縣行為健康和恢復服務的雷尼·伯克（Rennie Burke）想知道普爾是否曾在唐納德·溫尼科特（Donald Winnicott）的現場定義發展心理學的研究中考慮。

“我很擔心引進溫尼科特，因為他確實使我的論點變得複雜，”普爾熱情地回答，然後冒險說他的論文（深入介紹了老闆嬰兒對世界的精神病取向）仍然保持真實。 “溫尼科特說，我們對嬰兒的觀點沒有任何了解，但我從嬰兒的角度看待它。”

這是獨特的魔力第一年老闆寶貝座談會。在1月3日下午，近五個小時，有12位小組成員和75位觀眾聚集在Zoom上，與模因友好的兒童電影一起度過一天。該研討會由兩個哲學博士共同組織。學生，肯塔基大學的Jaime McCaffrey和福特漢姆大學的Levander的學生，他們將這部電影描述為一場“解釋性的噩夢”AV俱樂部 在2021年。在麥卡弗里的開幕詞中，她打趣說，這部電影的奇異願景“比聖經更豐富，比聖經更令人困惑尤利西斯。”

這是一個吸引人的單線，但是麥卡弗里有一點。 老闆寶貝以遊行氣球和超現實見面鏡頭，但是原始電影幾乎是瘋狂的。想像一個世界，在一個世界上，在一個名為“嬰兒公司”的超自然辦公大樓的裝配線上生產嬰兒，guzzle magic baby formula賦予了他們的大腦，並與C-Suite成年人的大腦一起，並與Puppy Co.的邪惡首席執行官面對面（由史蒂夫·布塞米（Steve Buscemi）配音）。他正在設計一隻“永遠的小狗”，以使世界上所有的愛都遠離嬰兒，並受到報仇的渴望。從前，他也是一個老闆嬰兒，但是在乳糖不耐症後，可悲的是開始衰老。然而，這部電影的核心講述了一個普通男孩學習與一個新小弟弟一起生活的故事……恰好是名義上的老闆寶寶。

麥卡弗里（McCaffrey）和萊萬德（Levander）經歷了有機雪球的研討會老闆寶貝在本科期間在劇院裡。 “我記得第一次看電影和思考，這是如此內在的自相矛盾，以不提供決議的希望麥卡弗里（McCaffrey）在活動結束後一周通過電話告訴我。 “這讓我無休止。”作為這種迷戀的渠道，兩人最初想到自己寫論文以彼此非正式地介紹Philevents在2021年9月，他們意識到他們的任務有真正的興趣。提交摘要的學者（主要是人文科學專業的學生，​​除了普爾和伯克）都對研討會的幽默感進行了點擊，但它們似乎也似乎是在電影的“嬰兒深淵”中淹沒自己的遊戲，從麥卡弗里那裡借了一句話。他們甚至收到了JP Karliak的電子郵件老闆寶貝系列， 問他如何參與。

實際的一天挖掘到萬物老闆寶貝通過七個15分鐘的會談，伴隨著十分鐘的問答，可以重新安排Youtube。 （無需參加，活動的所有收益商店朝著兒童的法律顧問慈善機構CASA邁進。東北大學的凱瑟琳·克萊門特（Catherine Clement）提出，老闆嬰兒實際上與古代神話中的兒童領導者有很多共同點，這是通過將老闆嬰兒和astyanax的“未遂殺害殺手”置為證明的。在其他地方，劍橋大學的英國學生薩姆·沃倫·米爾（Sam Warren-Miell）和喬治·紐森·埃里（Georgie Newson-Errey老闆寶貝。”他們認為，當您將其冷冷的飲水機中的飲水裝置冷卻時，您會耗盡父母溫暖的嬰兒。我在筆記本中盡職盡責地宣布：“牛奶對資本主義而言更像是資本主義的密碼。” Robin Pawlett-Howell，哲學博士學位來自約克大學的候選人，令人難忘的位置老闆寶貝作為存在主義的作品，這表明泰克（Tyke）作為“老闆”的身份使他無法從絕望中找到“嬰兒”的自由。

這個學術團結的空間有些有益 - 每個人都在真的進入它。聊天框突然出現了觀眾的問題。一位與會者打開了他的視頻，展示他的老闆寶貝午餐盒變成了一些溫暖的大張旗鼓。在最後一個小組成員時，下頜明顯下降了，卡利亞克（Karliak）與執行製片人布蘭登·索耶（Brandon Sawyer）一起將我們帶到了Netflix系列的幕後 分享了BTS的Jimin自學英語通過反復觀看 電影。問答是令人驚訝的合作，每個演講者都大膽地融入了電影的糾結世界觀。嬰兒可以存在於母親/嬰兒二元外嗎？ Baby Corp是Hive的頭腦嗎？這部電影是否有可能完全爆炸埃里克·埃里克森（Erik Erikson）的社會心理髮展理論？同時，研討會並不是那麼嚴重，以至於它變得自立。屈服於您的大腦需要一個歡樂的謙卑老闆寶貝為了 一個下午，這個話題與眾不同（如在普通境界之外），幾個人比一個人要好。 “有片刻的片刻說，'這已經不再是我們的 - 這不是我們這是什麼，'”麥卡弗里 此後回想起我。 “這是讓其他人培養和表達極端的低風險話語的興奮。”

這種認真的氛圍對於一部如此量身定制的糞便量的電影來說似乎很奇怪，但這處於活動的中心悖論之一。發布會議上市後，McCaffrey和Levander驚訝地發現了一個相當多的在線的 回覆 外面 學術界。這些反應圍繞主題和格式之間明顯的不和諧旋轉：麥卡弗里和萊萬德真的很認真，如果是，從一天開始就可以收集什麼老闆寶貝獎學金？他們的研討會最清晰的先例實際上是由一位主持人組織的：薩姆·薩默斯（Sam Summers），米德爾塞克斯大學（University of Middlesex2020年關於夢工廠。 （他的老闆寶貝論文，“餅乾適用於近距離”，通過史瑞克·赫德斯（Shrek Heads）打斷的句線圖中的流行文化參考。）2021年11月，薩默斯（Summers史萊克，涵蓋了從夢工廠與迪斯尼的競爭到“史瑞克是愛，史瑞克就是生命”模因的一切。

分享薩默斯的思維願景，老闆寶貝座談會理解，如果我們放下諷刺和味道的自我保護盾牌，那麼最奇怪的流行文化就可以解鎖更大的真理。當我們看到由梅西百貨（Macy's）贊助的一年一度的遊行中看到一個老闆嬰兒在中城的龐然大物氣球時，我們很容易將大腦關閉作為防禦機制。但是，當我們故意清理停止和看的空間時，會發生什麼，尤其是關於一個如此荒謬的概念，幾乎敢於您不知道這意味著什麼呢？

當我向萊萬德詢問會議的精神時，他提到了酷兒理論家傑克·哈爾伯斯坦（Jack Halberstam）的低文化理論的影響。 “我喜歡他的方法：不要試圖看這些文本，好像它們是認真的，而是首先要認真對待。” ” - 一種對沙盒友好的努力，將嬰兒隱喻推向了它的突破點。 研討會的目的永遠不會達到底部老闆寶貝，但要滿足它的原處並尊重它的謎。通過上升，一個雜亂無章的瞬間社區圍繞看似最不可能的電影而形成。但更重要的是，對話挑戰了“不太可能”會議主題的想法。雖然話語通常僅限於兩個極端 - 一端是一個愉快的鳴叫關於您可能會滾動的短王國王；另一方面，“認真”點擊誘餌友好的寫作老闆寶貝例如，假設是全球資本主義的寓言 - 研討會在中間雕刻了一個空間。而不是“我們現在需要的電影”，老闆寶貝是一個電影是現在。

這項研討會是由兩位哲學專業學生策劃的，這似乎是關鍵。他們不是試圖“收回”老闆寶貝作為一件誤解的藝術作品，但要問有關其有效文化磁性的問題。忠於這個目標，老闆寶貝最終的電影少於一部怪異的破冰船，這是在跨領域進行合作的好藉口，甚至在此過程中甚至批評了精神病經典。麥卡弗里解釋說：“有時候，在學術會議上，人們試圖在領域中互相破壞或證明自己的合法性。” “我們這樣做的模式擺脫了競爭的趨勢，並為獲得樂趣打開了空間。”

在第一次下降到嬰兒深淵的鼓勵下，麥卡弗里和萊萬德開始在第一次包裝的第二屆年度研討會上開始思考，儘管他們的計劃仍然是抽象的。麥卡弗里補充說：“從一開始我的MO是我們盡可能地認真對待這一點，這就是我們使它盡可能有趣的方式。不管是什麼。”