艾瑪·湯普森（Emma Thompson）。照片：豐富的波爾克/蓋蒂圖像
當約翰·拉塞特（John Lasseter）僱用來領導Skydance動畫從迪士尼開槍後性騷擾和不當行為指控，艾瑪·湯普森（Emma Thompson）退出了一部她打算出演的Skydance動畫電影。拉塞特（Lasseter）的招聘對湯普森（Thompson）來說是不做的，她向Skydance管理層發送了一封信，解釋了她為什麼不得不退出該項目。在信中，湯普森（Thompson）用拉塞特（Lasseter）的招聘概述了她的疑慮，尤其是對#MeToo運動的意義及其對已經在Skydance員工的女性的影響。
湯普森拒絕評論她對洛杉磯的決定時代，但釋放了她寫給Skydance的信：
如您所知，我已經退出了“運氣”的製作 - 由非常出色的亞歷山德羅·卡洛尼（Alessandro Carloni）執導。鑑於當前的氣候，您和您的公司會考慮與Lasseter先生的不當行為模式僱用某人，這對我來說很奇怪，因為當前的氣候中，擁有您擁有這種力量的人可以合理地期望能夠升任盤子。
我意識到，這種情況 - 涉及許多人類的情況 - 很複雜。但是，這些是我想問的問題：
- 如果一個男人幾十年來一直在不適當地觸摸婦女，那麼為什麼女人現在不碰到她們不當碰到她們的唯一原因是他在他的合同中說他必須“專業”的行為，這是一個男人願意為他工作呢？
- 如果一個男人在他的公司中讓婦女感到被低估和不尊重數十年，那麼為什麼他的新公司的婦女認為他表明的任何尊重都是他的教練，治療師和他所要求的行為。他的就業協議？信息似乎是：“我正在學習對女性的尊重，所以請在我工作時耐心等待。這並不容易。”
- 關於給約翰·拉瑟特（John Lasseter）的“第二次機會”的話。但是他大概是在獲得數百萬美元的薪水，以獲得第二次機會。 Skydance的員工被支付了多少錢，以給他第二次機會？
- 如果約翰·拉塞特（John Lasseter）成立了自己的公司，那麼每個員工都有機會選擇是否給他第二次機會。但是，任何不想給他第二次機會的Skydance員工都必須留下來，不舒服或失業。如果員工不想給他第二次機會，應該是約翰·拉瑟特（John Lasseter）不得不失業嗎？
- Skydance透露，由於約翰·拉塞特（John Lasseter）騷擾，沒有婦女從皮克斯（Pixar）或迪斯尼（Disney）獲得定居點。但是，鑑於所有遭受的虐待都被挺身而出要針對有權勢的男人提出指控的婦女，我們真的認為沒有定居點意味著沒有騷擾或沒有敵對的工作環境？我們應該感到安慰的是，那些認為自己的職業是通過為拉瑟（Lasseter）工作而脫軌的婦女沒有收到錢？
我希望這些查詢能使我的不適感能夠理解。我很遺憾不得不走開，因為我非常愛亞歷山德羅，並認為他是一位非常創意的導演。但是我只能在這些艱難的過渡時期和集體意識提出的艱難時期做正確的事情。
我很清楚，無論是否喜歡婦女的身體，幾個世紀以來婦女的身體都不會在一夜之間改變。或一年。但是我也知道，如果像我一樣說出來的人不接受這種立場，那麼事情就不太可能在保護我女兒的一代所需的速度之類的速度上發生變化。
您最真誠的
艾瑪·湯普森（Emma Thompson）
派拉蒙動畫負責人Mireille Soria說她的團隊不會與Skydance動畫在Lasseter下。時機的UP組織說，拉瑟特招聘“認可並永久化了一個損壞的系統，使有權勢的人無影響地採取行動。”壞男孩，壞男孩 - 艾瑪·湯普森（Emma Thompson）來找你。
