4個演出者在為作家室配備時尋找

Mike Schur，Liz Flahive，Carly Mensch和Nichnatchka Khan。照片：蓋蒂圖像

作為UTA和WME的前喜劇經紀人，Priyanka Mattoo代表了許多大牌作家和表演者，然後離開與傑克·布萊克（Jack Black）創立了電視製作公司。現在，她寫道和指導，但她仍然遇到了一波喜劇，希望只有前經紀人才能提供的建議，信息和鼓舞人心的談話。在展覽業務中，他們說這全都與您認識的人有關。好吧，您很幸運，因為現在您知道Priyanka！

我想有一天（即將）為電視寫作。我有幾個樣本，我非常滿意，並且我與我認識的每個人分享它們，希望能夠著陸代表並在演出中見面。但是，展示者在尋找什麼（Specs？Originals？），他們現在如何獲得提交？多樣性推動是真正的嗎？如果我有幸見到演出，該怎麼辦？我意識到這是不止一個問題，但基本上是：人員配備如何工作？- Andrea B.，LA

你好！出色的時機！我會以哪種方式收到這個問題，特別是考慮到當前ATA-WGA情況以及在低級和未經改善的作家中有些冒泡的焦慮。儘管傳統上，機構為每個招聘的演出都提交了他們的可用作家，但目前顯然已經擱置了該過程。

我與之交談的展示者是仍提交人員提交通過經理關係，在線網格，WGA提交網格，WGA-WOC混音器，Twitter曝光以及簡單的舊口口相傳的結合。聖丹斯研究所（Sundance Institute）等組織的作家講習班計劃中，他們正在提交並有助於吸引人員。據我所知，管理人員仍在與未經驗證的作家見面，以便大道也開放。

考慮到這些腳本所採用的許多途徑，請確保您的聯繫信息在標題頁上正確，好嗎？並更新您的個人網站！使人們可以輕鬆找到並推薦您。無論如何，我要把房間放在一起，我和我的表演者朋友說話Nahnatchka Khan（（新鮮的船），Liz Flahive和Carly Mensch（（輝光）， 和邁克·舒爾（Mike Schur）（（好地方）關於他們如何僱用和構成房間的方式。

對於有抱負的新作家將投資組合放在一起，您會推薦什麼？多少個樣本？飛行員還是規格？您寧願閱讀哪個，哪個告訴您有關作家在房間裡承擔體重的能力的更多信息？
Nahnatchka Khan： 老實說，我對規格或飛行員開放。但是，如果這是一個規格，那就有點棘手了，因為沒人願意閱讀他們不觀看的節目的規格。但是，無論作家如何表現出最好的能力。

Liz Flahive和Carly Mensch： 我們只閱讀原始樣本 - 飛行員，播放甚至劇本。甚至不會閱讀規格。理想情況下，這是一個示例，但是如果無法以單個腳本傳達某人的範圍，那麼我們將查看兩個。兩者都沒有真正告訴您作家是否可以在房間里處理自己。更多的是作者的聲音和POV。

邁克·舒爾（Mike Schur）： 我更喜歡原創作品 - 飛行員，短篇小說等。 （有時候，現有節目的規格只會告訴您作者是否是一個很好的模仿。）我認為沒有很多寫作本身，但是當我開始時，有人建議我擁有品種- 半小時規格，小時規格，深夜包裝等等。這個想法是，如果有人閱讀您的作品，但正在尋找不同語氣的東西，您可以說：“這裡 - 也有！”

閱讀新作家時，您會尋找什麼？當然，笑話，結構，角色發展，但是在什麼程度上？最重要的是什麼，您是否有任何無形的（或我猜其他有形的）素質？
NK： 我的意思是，是的，這些確實是我想要的主要事情。我猜結構的分支也將是故事流程嗎？有時，您會感覺到腳本中的齒輪在轉移，就像真正試圖使某種原因出於任何原因而感到汗水。我真的很喜歡閱讀流動的材料 - 絕對是使某事感到毫不費力的技巧。

多發性硬化症：我被單個靈感的閃光贏得了勝利 - 單笑或場景，這讓我感到驚訝或表現出與我不同的大腦。您可以學習故事結構，並繪製諸如此類的技巧以及類似的內容，但是您無法學習獨特性。

LF和CM：我們尋求角色發展，情感跟踪以及我們的幽默感以外的其他技能。但是，是的，可以肯定的是，當您閱讀某人時，您正在尋找一種無形的魔術品質，例如在一個您想整夜與之交談的聚會上與某人見面。他們只是有一個特別的東西，您想要更多。

我們也知道，並非每個人都有完整的軟件包。那裡有許多偉大的作家，例如，在編寫特定角色和殺手對話方面令人驚訝，但在建築情節上卻搖搖欲墜。沒關係。我們需要整個作家室才能做所有事情，但不是每個作家。因此，如果您真的很擅長講故事的一個特定方面，那麼該示例腳本應該真正顯示出來。

有時候，偉大的寫作沒有在房間裡轉化為偉大的偉大，你為什麼認為那是？
NK：我認為它們是兩種不同的技能。這也適用於投球。有人可以擅長投球，但無法提供選秀，反之亦然。許多作家在所有元素上都很出色，但是，是的，它們肯定是不同的。另外，我認為在作家室工作就像是肌肉：您做的越多，就越強大。

LF和CM： 一直以來。問一位作家是一件奇怪的事情 - 不僅要在頁面上保持良好，而且還可以坐在桌子上六個月，並變得社交，脆弱，敏捷和建設性。這就是為什麼並不所有的小說家或編劇都會創造出優秀的電視作家的原因，以及為什麼在彩排室花幾個月的劇作家也許會做得更好。打破故事是一個特定的技能。房間不適合所有人。沒關係。

多發性硬化症： 當然。我認為沒有任何理由為什麼 - 作家室是奇怪的小生態系統，而且並不是每個人都感到足夠舒適，可以在其中做最好的工作。但是，不是房間裡的發電機並不意味著作家並沒有為演出做出有意義的貢獻。我曾經有過一些提出想法的一些最好的作家，而有些人一直在說話的人並沒有真正增加任何東西。

當您遇到一位新的年輕作家以人員的身份時，您要尋找什麼素質？
多發性硬化症：以此順序，善良，才華，同理心和好奇心。

NK： 當我和作家坐下時，我已經閱讀並喜歡他們的材料，所以現在我在尋找他們作為一個人的身份，他們散發出了什麼樣的氛圍。這是我想在一個房間里花幾個小時的時間，類似的東西。

LF和CM： 熱情。飢餓。耐力。想要將演出推向新的方向的人，而不僅僅是像粉絲一樣在節目上淘汰。一個有新的東西要添加到我們尚未擁有的房間的人。

您讀過的幾個最好的樣本是什麼，您是否僱用了它們？您是否沒有僱用您想要做的任何人？
NK：我讀了許多很棒的樣本，包括我喜歡的現有節目和原始飛行員，而且肯定僱用了作家，或者至少試圖嘗試！我很欣賞很多才華橫溢的作家，並希望有機會與之合作 - 您知道自己是誰！或者，如果您不這樣做，我知道你是誰！

多發性硬化症： 凱蒂·迪波德（Katie Dippold）我寫了一個非常特別的喜劇恐怖飛行員，我在第二頁上寫了“僱用她”。艾米麗·卡普內克（Emily Kapnek）寫了一個飛行員埃內斯托這讓我在每一頁上都笑了。只是靜態我寫了一條有關安·羅姆尼（Ann Romney）的推文，這是如此完美地組成，我從本質上為她提供了一份工作，只是基於一句話。我希望我能僱用很多作家，但是我不想說是誰，因為我仍然希望有一天能與他們合作（還是為他們？）。

隨著行業對屏幕和關閉多樣性的新發現的承諾，年輕的作家一直在聽到講故事的時候，但是各種聲音仍然是代理機構和經理列表中的一小部分（儘管增長）。我們所有人（表演者，製片人，高管，代表）應該做什麼，以確保使各種聲音與通常的嫌疑犯相同的代表和工作機會？
LF和CM：我們打電話給代理商和經理，他們的品味我們信任並明確要求他們向我們發送多樣化的作家。代理商是看門人，對於展示者來說，明確他們想要的人很重要。我們還與我們合作的劇院聯繫，並要求他們為他們喜歡的新興劇作家。展示者要求閱讀多樣化的作家的要求越多，代理商就會感到越多地代表代表越多樣化的作家的壓力。

NK：將重視這些故事的重點放在首位。尋找他們。不要這樣做是因為您“必須”或“有人告訴您”，而是因為您了解這些故事的重要性，並且想幫助提升它們。另外，您現在必須對通常的嫌疑人聽到的消息感到無聊，不是嗎？

多發性硬化症： 占主導地位，根深蒂固的多數成員都有道德責任，將其一些權力轉移給少數群體的成員。這意味著要扮演，招聘作家，聘請導演，選擇要講哪些故事，選擇支持誰並作為新的表演者。我個人對此表示“體面”，並且每年都在努力變得更好。

至於“多樣性推動真的嗎？”這個問題。一個擁有許多網絡電視信用額的生產者朋友說：
我們正處於一個應對系統性性別和種族失衡的時代的開始。我認為現在所有的表演者都認為，如果他們在培養員工時對性別的50/50的態度不是真誠的目標，那麼他們將不得不為自己辯護。有抱負的婦女在那裡，但是網絡，工作室，表演者，製片人和代表並沒有意識到自己的偏見。它經常有意識和無意識的性別歧視與懶惰混合在一起。現在，建立了更多的需求，並且至少在性別上，網絡，工作室，代理商和經理一直在平衡其執行級別和客戶名單。好萊塢的種族失衡在屏幕上仍然存在，並且變化的速度是冰川的。

幸運的是，平台和節目數量的爆炸有助於從不同的角度增加對故事的需求。因此，破壞不良習慣已成為好生意。這與網絡和工作室贊助的計劃相結合，以使寫作排名多樣化，希望培訓未來的演出者，[現在]我們正在看到變化。唐納德·格洛弗（Donald Glover）錄用了十年30岩石直到亞特蘭大。 Aziz Ansari和Alan Yang在公園和娛樂前無主。如果他們沒有獲得第一份工作，他們怎麼會成為老闆？寫作人員需要真正的平衡，這樣的文章會導致透明度和問責制，這有助於加速變化。

人才的信息是準備好了。該行業發生的變化如此之快，如果您是最有趣的，無論種族或性別如何，都會敲門。 MTV剛從大學畢業。當蒂娜·菲（Tina Fey）僱用時，唐納德（Donald）仍在紐約大學（NYU）。現在阿齊茲和唐納德招聘。將頁面上的材料或舞台上的材料準備就緒。買家和代表的經濟激勵措施破壞了懶惰的鏈條，看上去更加努力。